8月29日上午，幼教服务中心在浙江大学紫金港校区临水报告厅召开2023学年教职工职业素养培训暨2022学年考核表彰会议。杭州市上城区教育学院院长、杭州市教育学会副会长、浙江省特级教师王莺，中心领导班子以及全体教职员工参与了此次活动，活动由幼教中心党总支书记王勍主持。
启真湖畔，荷香四溢，雨声滴滴答答，更衬出浙大幼教人在新学期伊始聚在一起思考、回顾、启航的温暖有力。
如何促进教师的专业成长，成为一名“大先生”？王莺老师在《深度对话，教育教学新追求》主题报告中认为，教育就是一种对话，是与自己、他人、周围环境对话的过程。她从“什么是好课”入手，以从年轻教师成长为特级教师的亲身经历，生动诠释对话的意义、对话的方式和对话的途径等，展现了一位特级教师对教育的热爱和思考。谆谆教诲沁入心田，在前辈引领下，“追求卓越，臻于至善”将长久鼓励浙大幼教人带领孩子们抵达教育的彼岸。
在奔赴“美好教育”的途中，浙大幼教人一边不断汲取着学前教育行业和如王莺老师一般的专家所流淌着的智慧，一边也不断做着自我革新、突破尝试。
教师、保育、保健、后勤，都身处幼儿一日生活之中，成为“教育”的一份子，为之奉献光热与汗水。在2022学年考核中，中心共评选优秀教研组7个、优秀班级33个，优秀教育工作者、优秀教师、教坛新秀、教坛先锋等118名，中心副主任何黎明宣读了表彰文件，副主任邬晓艳宣读颁奖词。一纸证书虽轻，来自浙大幼教的肯定却是沉甸甸的，教育的力量更是重如千钧，激励着各个岗位、全体教职员工携手共进。就如同从教30年特殊荣誉奖获奖代表沈烨珽老师在感言中所讲的一样，“愿我们每个人都是教育的追光者，在成就他人的同时也照亮自己”。
乐于为成果鼓掌，也勇于剖析自省，每一次回顾都是为了更好地开始。会上，中心副主任何晓勤结合浙大幼教“求是启源”文化理念，针对上学期各项工作作了简要总结。上半年，中心秉持“求是启源”核心价值观，聚焦办园目标，进一步打造“浙大品质、中国气度”浙大幼教品牌；聚焦课程文化，进一步实现求是雏鹰育人目标；聚焦团队文化，进一步优化师资队伍建设系统；聚焦制度、家园和环境文化，进一步提升组织治理水平，重构和谐成长空间，成就“浙大幼教”这棵七十年大树不断焕发生机、茁壮成长。对于存在的问题，中心也进行了深刻反思，并形成了相关解决方案。
新学期即将拉开序幕，中心主任周熔首先对前一阶段全体教职员工的积极奉献表示衷心感谢，并在七十周年园庆、党建品牌引领、师德师风建设、安全工作、队伍建设、喜迎亚运等方面作了重点工作部署。周熔主任表示，“以勇立潮头的担当，守正创新庆华诞”“以‘一盘棋’的胸怀，同心同力抓落实”“以刀刃向内的勇气，脚踏实地提升质量”“以‘祖国在我心中’的育人使命，真实推动幼儿发展”“以时时放心不下的责任感，全力以赴保平安”将是浙大幼教新学期的努力方向，着力于高水平建设美好教育、高质量促进幼儿健康成长。
立足中国大地，仰望教育的无限可能。站在浙大幼教建园七十华诞、杭州亚运会的关键节点上，浙大幼教人将继续坚守教育初心与“求是启源”核心价值观，秉承“求是创新”精神，与时代同行，以空灵之心倾听、以坚韧之足践行。
