1月10日上午，幼教中心于线上组织召开学期结束工作会议，总结2022年度工作并部署新学期任务。全体管理干部参加了本次会议，会议由中心党总支书记王勍主持。
党总支书记、中心副主任王勍首先作题为《持续发力紧抓立园之根本开拓创新着眼发展之质量》的总结报告，从坚持“党政融合”发展、严守“安全当头”底线、围绕“服务育人”宗旨、擦亮“浙大幼教”金名片四方面梳理了2022年度中心整体工作，对全体教职员工在变革中求主动适应、在创新中求迭代发展的努力给予充分鼓励与肯定。
为更好地聚焦一流后勤服务体系建设，铺就“高质量发展”道路，中心将2023年确定为“提质增效”年。中心主任周熔从“党建引领”“文化建设”“人才优化”“保教质量”“创新管理”五个方面部署了2023年度的重点工作。周熔表示，中心将始终坚持党建引领，计划以“浙大幼教”70周年园庆为主线，以完成校园文化体系建设、优化人才生态、提升保教质量和推进高水平管理为路径，以建设“心目中的好幼儿园”为目标，凝心聚力中“提质增效”。
面对浙江省“教育共富”大目标，周熔主任结合后勤集团“创三优争一流”汇报会上集团领导对2023年事业发展提出的希望，根据幼教中心实际，就后续工作及未来发展提出了新的思路。她代表班子要求全体管理干部加强战略思考，探索党建融合的治理体系和幼教中心可持续发展的运行机制，切实谋划未来发展；加强守正创新，提升发展质效，注重品牌导向、服务导向、人本与问题导向；加强清廉校园建设，守住安全底线，在聚焦制度更新与日常落实中构筑安全底线；拓展视野和胸怀，提升综合素质能力，拥抱变化、勇于变革，努力生长。
同时，党总支书记王勍、副书记何黎明还在会上进行了安全、廉洁专题教育，常鸣警醒之钟，压牢担当之石。
时代发生巨变，教育不断改革。只有拥抱变化，做出行动，才能以全新的自我绽放精彩！幼教中心将继续立足学前教育改革发展，为教职员工提供更贴心、更适宜、更便捷的学前教育服务，在强化质量提升、赋能团队的奋进中跑出新成绩，努力实现自身与教育服务对象的获得感和幸福感。
