7月13日，幼教中心组织召开“对标省一，提升质量”2020学年考核汇报交流暨学期结束工作会议，以分享、思考、碰撞对上半年亮点、重点工作进行梳理总结。会议由中心党总支书记、副主任王勍主持，全体管理干部参加。
玉泉分园、华家池分园迎接省一级幼儿园复核是幼教中心上半年的重要工作之一，两所分园凭借优质的教育教学、强大的团队力量、细致的后勤保障成功通过复核并获得评估组专家的肯定。中心还借此次复核开展了迎接省一级幼儿园评审指导交流会、“对标省一 提升质量”园际观摩活动等，组织所有园区学习“省一”要求和迎检经验，寻找自身差距，自查自纠并落实整改。会上，各分园以“对标省一，提升质量”为主题，相互分享对标后的思考、研讨、整改经验，共同浸润，彼此启发。
随后，中心党总支书记、副主任王勍作了《蓄内涵发展核心优势 全方位打造行业高地》的学期工作总结。在“内涵发展年”中，各分园围绕办园使命成功提炼文化基因，形成了富有特色的园所文化与和谐统一的价值观理念，逐步以“文化”引领园所发展。在中心的带领下，疫情防控、教师培养、课程研磨、优质保教以及发挥党员作用的工作也一直同步开展，毫不松懈，让全体师幼在2021年上半年中收获满满、平安顺利。针对目前尚存的一些问题，全体管理干部也进行了讨论商议。
中心主任周熔部署了下学年工作重点及新学期工作要求。首先，要求全体管理干部要提升政治素养，强化责任担当。加强政治学习，拥有“大局观”，当好“领航员”，增强“为党育人、为国育才”的使命担当，在定力、执行力、引导力、决断力、统筹力、思考力和责任感等方面下功夫。第二，要聚焦“问题”管理，追求完美结果。管理干部一定要接地气、深入一线，才能发现问题、了解问题的原因并找到解决方法。第三，要用心关爱儿童和员工，共享成长快乐。让儿童视角真正落到实处，让员工看得到成长。将员工的冷暖疾苦放在心上，传达真切关爱，不断增强员工的凝聚力、归属感和幸福感，推动个人与集体的融合发展。
在全省打造展现中国特色社会主义制度优越性的重要窗口、共同富裕示范区的背景下，打造“美好教育”是我们的使命担当。周熔主任强调，浙大幼教人要成为一个悦纳自己、修炼自己、向美而生的“美好教育的践行者”。在生活中寻找情趣、修炼定力，在工作中努力达到人生的丰盈与内心的舒展，赋予教育更大的意义和价值。
2021学年，浙大幼教团队将继续携手，温暖前行。坚守“用爱心呵护童真、用专业陪伴成长”的初心，凝心聚力推进品质化、内涵式的发展。为学校“双一流”建设提供一流的后勤支撑服务，为学校教工子女提供一流的幼教专业服务。
