1月29日上午，幼教中心组织召开学期结束工作会议，全体管理干部参加了本次会议，会议由中心党总支书记、副主任王勍主持。
首先，中心主任周熔以“同心战疫”“停课不停学”“战斗堡垒”“园舍环境迭代升级”“把孩子放在教育中央”“创建师训新范式”“课程环境”“伙食提质”“困难中寻新机”“信息化建设”十个关键词，盘点了全体教职员工在极具挑战的2020年中齐心协力所取得的成绩，并通报了2020年度各项教科研、教师荣誉，办园资质升级等成果。同时，面对存在的六大主要问题，周熔也与大家作了交流。
严格落实防疫要求，创新推动自身专业成长，做到一切为了孩子，周熔对浙大幼教人坚守使命与初心下的创新作为表示肯定与感谢。尤其对园舍改造与伙食提质工作中，各分园站在儿童视角深入思考、积极尝试，通过一砖一瓦、一粥一饭体现“把孩子放在教育中央”教育理念的举措给予了高度评价。面对疫情带来的冲击，幼教中心在积极探索发展途径的同时也不忘服务本质，不断加快信息化建设以更好地服务师幼、家长。
可持续发展的幼儿园需要有着统一的、有内涵的价值观理念，因此“内涵发展”成为了幼教中心2021年的工作主旋律。周熔解读了幼教中心2021年工作计划，在此基础上，班子成员就文化内涵建设、家园沟通、课程建设、安全事务、党工团建设等内容分别作了细致工作部署。会议安排了“求是微课堂”，由中心副主任、实验园园长何晓勤分享其参加园长国培项目的收获，启发分园文化内涵建设并提供借鉴。
“莫道桑榆晚，晚霞别样红”，全体管理干部还于会上欢送36年教龄的何春美老师荣休，感恩其36年辛勤耕耘，不舍中满含对何春美老师退休生活的美好祝愿。
最后，周熔主任对全体管理干部作出“直面挑战，放眼未来，葆有‘未来观’”“知己知彼，百战不殆，用战略眼光谋划未来”“守正创新，务实笃行，做一名担当有为的领导者”“修炼自我，拥抱辩护，做一个有情趣有方向感的人”四点期待，并向与会人员赠送图书，鼓励大家以书为伴、以书修身，更好地指导工作生活，打造书香幼教。
