幼教中心召开2017年度工作总结暨干部学习会

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  2018年1月31日下午,幼教中心在浙江大学西溪校区召开2017年度工作总结暨干部学习会。浙江大学后勤集团总经理林旭昌出席会议并讲话,主任周熔作幼教中心2017年度工作报告与2018年工作部署,中心党总支书记王勍主持会议,中心全体管理人员参加会议。
 周熔在会上对2017年度工作进行了报告。2017年,幼教中心坚持“发展孩子、服务家长、成就教师”的理念,以打造高质量学前教育服务为主旨,重点开展了安全、内涵、服务与党建工作。安全工作,在全员参与,强化责任的基础上积极创新举措,强化监管;在努力改善硬件的同时不断强化功能;在细化保健的过程中持续强化科学膳食管理。内涵建设,从管理团队入手,彰显引领的基础上,不断推进项目有效落地;积极丰富课程,呈现多元态势。服务工作,在积极为学校、家长、广大师生服务的过程中,努力实现多方协同,不断提高服务质量;在认真聆听多方对“浙大幼教”发展的意见和想法,为谋划2018年的中心工作做出新的判断。党建工作,立足常态,规范有序;重视群团建设,并积极通过先锋行动,率先垂范,在不断推进廉洁自律建设中,继续创设风清气正的生态环境。
 在对2017年度工作中存在的六个方面的问题进行剖析之后,周熔从九个方面重点部署了2018年幼教中心的工作。2018年,中心将在落实全面从严治党要求,引领团队朝着追求卓越的目标前进;修订和完善各项安全制度;创新师资队伍培养模式;从儿童成长需要出发,充分挖掘和利用浙大资源,构建园本课程;以部分管理干部轮岗为契机,有效推动人才资源的合理配置;完善各项规章制度的建设;加强党风廉政和反腐败建设;强化自我“造血”功能;坚守服务学校的重任中同心协力,以实现“浙大幼教”的新一轮发展。
 林旭昌在讲话中,对幼教中心换届,成立的新一轮班子队伍与管理队伍表示肯定与期待。同时他也从六个方面提出了工作要求,一是继续深入学习贯彻党的十九大精神,从而推动单位进一步发展;二是继续研析幼儿教育核心能力,实现品质办园打造核心竞争力;三是继续加强师资队伍建设,助推教师专业化成长的同时,打造一批有影响力的优秀教师;四是继续强化管理队伍建设,学透与活用五个思维,提升管理能力与管理水平,在精准决策中打造团结向上的氛围;五是继续深化安全工作底线思维,善于发现与排查安全隐患,全力打造平安幼教;六是继续强化经济发展能力,发挥浙大幼教品牌效应,实现经济增长的有效突破。
 聆听与学习讲话之后,全体与会人员还共同就“在学校创建双一流、后勤集团围绕建设一流后勤服务体系的背景下,什么是一流的学前教育?幼教中心怎样建设高质量的学前教育?”进行了热烈的座谈与建言。
 会议最后在林旭昌勉励幼教中心全体干部职工不忘初心、牢记使命、改革创新、稳步发展,努力为学校“双一流”建设提供一流的后勤支撑服务,为教职工子女提供多元开放、国际接轨的高质量的学前教育专业化服务中结束。






来源:综合办公室  作者: 陈德超  编辑: 谢杰玲  摄影: 谢杰玲
时间: 2018-02-05 08:51:56  
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