激励自我，促进成长 ——开发区2016届新教师考核

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为了尽快提高新教师的教育教学水平，提升教师综合素质，帮助其逐步适应教育教学工作并促进其专业化成长，开发区对2016届新教师展开了综合实践考核。5月10日，来自各个园区的新教师在月雅河幼儿园音乐厅展开了一场场新鲜趣味的活动课。
在月雅河幼儿园进行考核的共有六位新教师。据了解，新教师们在活动前积极准备，认真备课，和自己的师傅仔细磨课，还向同伴及前辈老师们讨教优秀的教学方法，细心考虑每一个环节的重难点。课上，新教师们精神饱满，活泼的教态以及有趣的教具让孩子们感到轻松和愉快。
评委老师盛园长和徐园长认真听课，不断记录新教师们在活动课上的优缺点。这种听课考核活动也为新教师们的专业成长搭建了一个研讨交流，互相促进的平台。
教师队伍建设是一项长期工程，教师是幼儿园发展的未来，是幼儿教育的生命线，新教师更是幼儿园的希望。相信通过这样的活动，开发区内的年轻教师将会更快、更专业地成长。