幼教中心召开2016年暑期管理干部会议

      7月14日下午，幼教中心2016年暑期管理干部会议在东二教学楼召开。中心三级以上管理干部参加会议，会议由中心主任张谷乐主持。
     会上，中心副主任李红就2015学年分园管理目标考核情况进行了反馈。李红表示，各园区根据中心要求，围绕“坚守与改变”进行认真地梳理，明确以“为孩子终身发展奠基”办园宗旨开展各项工作，管理规范有序、员工积极投入、新教师快速成长，家长满意度、科研成果都非常令人惊喜。她就如何更好发挥集体教学有效性、活动区域材料投放、年轻教师教育技能提升、教育研究深化、卫生保健工作细化等方面提出了意见和建议。并肯定中心管理团队敬业的工作态度、服务浙大幼教的工作热情值得大家敬佩，园长和教职工们集思广益，群策群力，善于反思,勇于探索的创新管理模式正有效推动着中心各项工作的顺利开展。
     接着，中心主任张谷乐从坚守、改变和收获三个方面结合中心工作对2016年上半年工作进行了全面总结。2016上半年，中心在《指南》和《省一》的引领下，大胆探索，勇于创新，真抓实干，开拓进取，努力营造了一个教书育人、服务育人、管理育人的良好氛围，把幼教中心工作推向了一个新高度。半年来，中心共送教职工外出培训541人次，内部各类培训22次，共培训1120人次。同时，为了激发教师成长内驱力，中心通过绩效考核、明星教师评选、企事编转编转聘等，为教师提供发展平台，有效推动教师成长。她要求浙大幼教人继续传承和坚守，在沿袭与创新中，追求新的突破。并继续执着于孩子的事业，用自己的爱心、青春、热情、智慧和才干，向更高目标迈进，凝聚正能量，成就新梦想，谱写浙大幼教新篇章！
     随后，中心副主任周熔针对2016年工作计划进行了解读，对中心重点工作做了进一步的细化和补充。
     最后，会议还宣读了中心人事干部变动的通知，对有关工作进行了调整。并强调各分园要合理做好暑期维修对接和管理工作，在确保新学年各项工作有序安排的前提下，预祝大家度过一个安全、轻松、快乐的暑期。