5月14日、15日，西溪分园党支部依托后勤集团2026年党支部“质量提升月”活动，聚焦“集体关怀”主题，组织分园全体教职工开展为期两天的红十字救护员专项培训，充分发挥基层党组织引领作用，将应急能力提升与人文关怀建设深度融合。
支部引领：以“强关怀”锚定行动方向
西溪园党支部将“强关怀”作为提升保教质量的核心支点，在本次“质量提升月”启动之初，支部便确立了一个鲜明导向：关怀不应局限于园内幼儿与教师，更要辐射到整个大学校园甚至周边社区。
基于此，党支部主动对接杭州市西湖区红十字会，将红十字救护员培训列为“质量提升月”的活动之一。支部党员带头参训、带头练习，并在培训过程中主动承担组织协调与学习互助任务，将党性教育转化为实实在在的服务能力。“掌握急救技能，不仅是为了守护班上的孩子，也是为了在校园乃至社会任何角落遇见突发情况时，都能第一时间伸出援手。”一位党员教师在培训中这样说道。
专业赋能：全员通过理论与实操考核
本次培训严格依照红十字救护员培训流程，涵盖心肺复苏术、AED使用、气道异物梗阻急救法、创伤止血包扎、骨折固定及常见意外伤害现场处理等内容。培训师根据幼儿园及大学校园真实场景，结合幼儿在操场突发惊厥、大学生在运动中出现心搏骤停、教职工在办公室发生气道异物梗阻等案例进行教学，强化全员“黄金四分钟”的应急意识。全体参训人员在培训师一对一指导下反复演练。
实操考核环节，每位教职工独立完成完整的心肺复苏流程、规范操作AED以及针对不同年龄段伤患的创伤包扎，最终皆以优异成绩通过理论与实操双项考试，获得红十字救护员证书，进一步推动幼儿园“人人懂急救、人人敢急救、人人愿急救”的队伍建设。
共同体落地：从守护幼儿到关怀校园
“质量提升，安全先行。守护孩子的生命安全，是最基础也是最重要的教育质量。”西溪园党支部书记葛杨婷在活动中总结，“每一位教职工都成为持证救护员，不仅是一份能力证明，更是一份沉甸甸的责任。要以此次培训为新起点，把急救知识和技能融入日常保教管理，定期开展复训与应急演练，让安全意识内化于心、外化于行，为孩子们营造更加安全、健康、放心的成长环境。”作为大学校园的有机组成部分，幼儿园将急救能力纳入党支部服务体系，让“强关怀”从口号变为可触摸的安全感。
此次红十字救护员培训活动，不仅筑牢了幼儿的安全防线，更将关怀延伸至更远，以实际行动推动党支部文化共同体在校园落地生根。今后，西溪园党支部将继续围绕“强关怀”主线，定期组织急救复训与校园应急演练，并将行动延伸至幼儿心理健康支持、家长关爱站、教职工家庭互助等领域，持续丰富党支部文化共同体的内涵。在充满人文气息的浙江大学校园里，小小的幼儿园正以专业与善意，守护每一个生命，温暖每一段成长。
