为推进“青年文明号”创建工作，提升创建水平，深化创建内涵，总结、交流和探讨“青年文明号”创建工作的新经验、新要求和新举措，浙江大学后勤集团“青年文明号”创建活动领导小组于2020年6月19日召开“青年文明号”创建工作推进会，借此提高青年职工岗位文明、岗位技能和岗位效益。浙江大学后勤集团幼教服务中心玉泉分园参加了此次推进会。
19日上午10点，创建工作小组来到玉泉分园现场了解、检查、指导创建工作，玉泉分园党支部书记孙为为、副书记梁冰负责接待。在“青年文明号”号长朱子晴的带领下，工作小组感受了玉泉分园浓厚的创建环境，并查看了相应台账。
我园“青年文明号”在2019年1月至2020年5月期间开展了丰富多样的活动：在思想上，提升青年教师的政治素养，积极组织青年教师观摩三会一课，专题理论学习和外出参观学习；在服务上，关爱身边群众，保持“青年文明号”的暖心服务；在专业上，打造学习平台，助力青年教师的专业发展，例如青年教师教学评比、纪实故事交流等。同时结合疫情开展各项青年教师专题活动，筑牢安全防线，勇当疫情防控的青年先锋。例如青年教师参与公众号制作、参加主题党课学习、认真学习“两案九制”、模拟演习实践、加入暖心先锋岗等。玉泉分园“青年文明号”努力发挥优秀青年的青春力量，体现先进青年集体的思考力、行动力、号召力，在幼教行业以及社会服务中增长工作本领、绽放绚丽青春。
工作小组充分肯定了玉泉分园“青年文明号”的创建工作，同时对下一步创建工作提出了更新更高的要求。“青年文明号”重在创建，需要加强团队建设、思想建设、制度建设、作风建设、文化建设。如：加强青年教师的日常沟通与交流，促进共同进步与提升；党政工团紧密合作，抓住青年团员主体，进一步推进工作，切实加强“青年文明号”创建工作的组织保障。同时，后勤集团党委副书记姜群瑛强调，要更好地利用团支部的力量，让青年有新气象新作为，将浙大幼教打造成优质学前教育的新高地。
青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。重温创建初心，玉泉分园“青年文明号”将继续在工作中亮标志、亮承诺、规范制度，细化创建目标，提升青年的参与度，融合日常工作与青年团员工作，为家长和幼儿提供专业化的教育服务。“青年文明号”不仅是一个荣誉，更是青年人携手同行的指明灯。玉泉分园将以“青年文明号”的各项工作为新的起点，扬帆起航，创造一流工作业绩、培育一流青年人才，为共同实现学校“双一流”建设，贡献青年人的智慧力量！
